孵化基金是风险投资的一种形式，准确来说，主要针对的是有发展前景和潜力却没有资金支持的项目，因此迫切需要这种创业天使孵化基金的支持。孵化基金针对的是风险大的项目，因此对投资人的判断和管理能力要求也比较高。

孵化基金和天使投资基金一样，在股权，属于融资范畴，创业公司通过转让公司部分股权获得外部融资。相关基金评价点击链接查看。

一、孵化基金的投资方法和策略

1.无差别孵化投资：无差别投资每个孵化器的所有项目，目的是帮助所有项目完善产品，获取天使用户。这种孵化投资的特点是孵化项目全覆盖，金额小，份额低。

2.孵化项目后续投资：在各阶段已完成孵化周期的项目中，选择部分优秀项目进行后续投资，目的是进一步打磨和完善产品。这种孵化投资的特点是孵化基金投资有重点，所以投资金额比较大，占股比例略高。

3.最后一个直投项目：其他非在孵项目的直投，针对已完成且与在孵项目相对匹配的产品，每年直投次数最少，但直投金额占很大份额。

二、孵化基金的退出策略

孵化项目的退出时间包括天使轮、A轮、B轮这三个节点。从退出的概率来看，退出时间点概率越小，退出溢价越高。

对于每个孵化项目来说，后期成功退出的整体概率达到50%，就很高了。在这种情况下，在其中，天使轮的退出将占总数的一半，而A轮的退出占不到20%，B轮的退出占不到10%。

三、孵化基金的财务回报

一般VC基金的投资回报率至少30%。但是孵化基金的IRR很难预测，一般的财务预测报表只能给我们一个量级的概念。主要原因是：

孵化基金每个项目投资金额小，份额低。

孵化项目退出比例波动较大。

孵化基金受整个行业和时间窗口影响较大。

如果孵化基金的IRR没有一般VC高，波动大，那为什么要做孵化基金呢?这是因为，孵化基金可以为其他基金输送案源。

最后，孵化基金的投资收益也是一种来源。众所周知，孵化器一般很难达到收支平衡。在孵化和投资团队整合的前提下，孵化基金还需要把管理费转给孵化器运营团队，这样才有可能拉平孵化器的财务账本。据此，孵化器最好的情况就是盈亏平衡，所以整体来说，唯一的利润来源就是投资基金的投资回报。

不同行业的薪资待遇都是不一样的，那么月薪两三万的人都在做什么工作呢?其实工资收入与付出是成正比的，那些月薪两三万的人大多都是一些技术型的人才。

大数据告诉我们，月薪2-3万除了管理层外，还高频出现在产品、金融、互联网、人工智能、咨询/翻译、市场营销、IT技术开发、销售、数据、工程师、律师、对外贸易中。

说到底，“感觉月薪两万遍地开花”只是一场集体性的幸存者偏差。如果你没有这种感觉，也不要灰心，毕竟这个世界，还是属于我们大多数人的。

但如果你有这种感觉，那么恭喜你，说明你确实是职场“十里挑一”的领导者之一。

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